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<쌍용자동차 합의내용>

▲ 6월 8일자 정리해고자 974명 중 48%는 ‘무급휴직/영업전직’으로, 52%는 ‘희망퇴직/분사
▲무급휴직자에 대해 1년 경과 후 생산물량에 따라 순환근무가 이루어질 수 있도록 주간연속 2교대제를 실시
▲영업전직을 위해서 영업직군을 신설하고 전직 지원금(월55만원)을 1년간 지급하되 대리점 영업사원에 준하는 대우
▲인력조정 과정에서 무급휴직, 영업직 전직, 희망퇴직을 한 경우 향후 경영상태가 호전돼 신규인력소요가 발생하면 공평하게 복귀 또는 채용
▲무급 휴직자와 희망퇴직자를 통해 취업알선, 직원훈련, 생계안정 등에 필요한 조치를 적극 추진
▲기본급 동결, 상여금 삭감 등 임금 축소
▲학자금을 제외한 복지후생의 중단에 원칙적으로 합의
▲형사상 책임은 최대한 선처토록 노력
▲민사상 책임은 회생계획의 인가가 이루어지는 경우 취하
▲현 상하이차 지분에 대해 감자를 통해 대주주지분을 변경
▲회사의 조기 회생을 위한 운영자금 투입을 위해 적극 노력
▲평화적 노사관계를 구축하는 데 총력을 기울이기로 합의


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