지난해 복수노조 제도 시행 이후 출범한 유성기업 노조는 사측과 단체협약을 사실상 10일 잠정 합의했다.
노조활동시간 제한, 구조조정 제한규정 삭제 등 노동자의 권리를 대폭 양보하는 내용을 담고 있다.
특히 여성들이 임신하면 생리를 하지 않기 때문에 임신한 여성들에게는 생리휴가를 제한한다는 내용까지 포함돼 있어서 논란이 일고 있다.
☞ 내용보러가기
2012.07.12 00:00
(스크랩)노조가 생리휴가를 제한하다니…MB시대 변종노조 '득시글'
조회 수 13171
댓글 0
지난해 복수노조 제도 시행 이후 출범한 유성기업 노조는 사측과 단체협약을 사실상 10일 잠정 합의했다.
노조활동시간 제한, 구조조정 제한규정 삭제 등 노동자의 권리를 대폭 양보하는 내용을 담고 있다.
특히 여성들이 임신하면 생리를 하지 않기 때문에 임신한 여성들에게는 생리휴가를 제한한다는 내용까지 포함돼 있어서 논란이 일고 있다.
☞ 내용보러가기
| 번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
|---|---|---|---|---|
| 58 | (공 고) 2013-1회 임시대의원대회 개최 | 관리자 | 2013.05.06 | 12193 |
| 57 | (공 고) 노동조합 제14대 집행부 임원선거 | 관리자 | 2013.05.10 | 12623 |
| 56 | 공동투쟁본부소식지2호 | 관리자 | 2013.05.10 | 11019 |
| 55 | (공 고) 제14대 노동조합 임원선거 입후보자단 | 관리자 | 2013.05.23 | 12250 |
| 54 | (공 고) 제14대 노동조합 임원선거 입후보자 선거 포스터 | 관리자 | 2013.05.23 | 11546 |
| 53 | (공 고) 제14대 노동조합 임원선거 일정 안내 | 관리자 | 2013.05.23 | 11534 |
| 52 | 공동투쟁본부소식지3호 | 관리자 | 2013.05.25 | 11075 |
| 51 | (공 고) 제14대 집행부 임원선거 확정공고 | 관리자 | 2013.05.30 | 11789 |
| 50 | 제14대 임원 당선사례 | 관리자 | 2013.05.31 | 13071 |
| 49 | (대자보) KAIST의 인사행정이 수상하다! | 관리자 | 2013.06.05 | 11531 |
| 48 | 공동투쟁본부소식지4호 | 관리자 | 2013.06.10 | 11261 |
| 47 | 한국 대표단 ILO 기습시위 | 관리자 | 2013.06.14 | 13928 |
| 46 | (초 대) KAIST노동조합 제14대 지부장 취임식 | 관리자 | 2013.07.03 | 15800 |
| 45 | 민주노총 제7기 위원장·사무총장 선거 및 부위원장 보충선거 | 관리자 | 2013.07.05 | 12470 |
| 44 | 민주노총 대전본부통신(13-5호) | 관리자 | 2013.07.16 | 12103 |
| 43 | 민주노총 제7기 위원장·사무총장 선거 당선자공고 | 관리자 | 2013.07.19 | 12131 |
| 42 | 민주노총 대전본부통신(13-6호) | 관리자 | 2013.07.30 | 13024 |
| 41 | 대전지방고용노동청 한국원자력연구원 불법파견 인정 | 관리자 | 2013.08.01 | 12298 |
| 40 | 민주노총 대전본부통신(13-7호) | 관리자 | 2013.08.20 | 10827 |
| 39 | 민주노총 대전본부통신(13-8호) | 관리자 | 2013.09.05 | 13216 |
