직급체계에서 직능급제란 능력에 따라 직급을 부여하는 것으로 아는데요...
1) 우리의 경우 호봉단일화가 되었을 경우 어떻게 직급을 부여할 방안인가요?
2) 그리고 순수 직급단일화만에 대한 노동조합의 단일화 방안은 무엇인지요?
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"보이는것이 전부는 아니다"라는 말이 절로 나오는 장면입니다.
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노동자 | 2011.04.15 | 9703 |
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생공투 속보 49호
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생공투 | 2008.07.14 | 9695 |
129 | 전체직원 직급단일화의 기본개념과 기본방침에 대한 질문? | 잇쯔 투~ 핫 | 2009.08.14 | 9694 |
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이근행 본부장 "MBC를 지켜 주십시오"
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생공투 속보 66호
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126 | 쌍용차 노조 사측 '인력구조조정 최종안' 노조 와해 기만책... | 관리자 | 2009.06.26 | 9682 |
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생공투 속보 77호
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생공투 | 2008.07.22 | 9643 |
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송년회로 개처럼 망가지네
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개고생 | 2009.12.23 | 9628 |
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112 | [특별인터뷰] 김현주 전교조 수석부위원장 | 전교조 | 2009.08.28 | 9589 |
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