직급체계에서 직능급제란 능력에 따라 직급을 부여하는 것으로 아는데요...
1) 우리의 경우 호봉단일화가 되었을 경우 어떻게 직급을 부여할 방안인가요?
2) 그리고 순수 직급단일화만에 대한 노동조합의 단일화 방안은 무엇인지요?
번호 | 제목 | 글쓴이 | 날짜 | 조회 수 |
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277 | [펌]"조합원은 직선제를 원하는가?" | 조합원 | 2009.08.27 | 12419 |
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274 | 천지성공, 왜 이시대의 화두가 되어야 하는가? | 둘리 | 2009.08.20 | 16397 |
273 | 단체협약 해지의 법적검토와 노조의 대응 | 노동법률원 | 2009.08.19 | 10979 |
» | 직급단일화에 대한 추가 질문? | 잇쯔 투~핫 | 2009.08.18 | 13133 |
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