2008-10차 상집위 개최

6/3(수) 11:00 노조회의실에서...직원 부서, 근무지, 직종등

근로환경변경(직원전보)에 대한 대응방안 논의

  우리 노동조합은 지난 6월 3일(수) 11:00 노조회의실에서 2008-10차 상집위를 개최하였다. 10차 상집위에서는 최근에 사측이 일방진행하고 있는 기관통합에 따른 문제점등을 지적하면서, 직원들의 근무환경 변경에 따른 대응방안이 심도 있게 토론되었다. “부서, 근무지, 직종등 직원의 근로환경을 변경하는 인사행위”일체를 직원전보로 정의하고 이에 대한 세부사항을 토론하였으며, 상집위원들은 사측의 일방통행식 전보행위를 막기 위한 방안마련이 시급하다는데 인식을 같이하였다. 한편 5월 26일부터 진행되고 있는 조합원 간담회에 대한 현황과 ICU 노조와의 간부 간담회(5/29)에 대한 보고가 있었다.

 또한, 우리 노동조합은 6/3일 10차 상집위에 앞서 5/28(수)에 임시로 9차 상집위원회를 개최하고, △ 카이스트-생명(연) 통합, △ 카이스트-ICU통합, △ 08년도 해외연수대상자  선정, △ 노무담당 변경건 등의 안건을 다루었다. 기관통폐합과 관련하여 “출연(연) 일방적 통합에는 반대하며, 출연(연) 기관통폐합 반대투쟁에 연대”하기로 입장을 정리하였고, 해외연수대상자 선정은 조합원 및 간부중에서 추천을 받아 2-3인을 선정하여 사측에 통보하기로 하였다. 노무담당변경건은 사측의 지난 노사담당자 선임에 대한 문제점을 지적하고, 그 적정성 여부는 추후에 판단하기로 하였다.